（50音順）
天笠 淳／ATSUSHI AMAGASA
代表取締役 株式会社アネックス
代表取締役 タレントマネジメント株式会社
代表理事 （一社）次世代人材育成機構
組織開発、不祥事予防、キャリアの3軸で年間150日のワークショップを開催。組織開発においては、IBMのコンサルタント時代より実践、多くのクライアント指導実績がある。
様々なワークショップツールを駆使し、クライアントの盲点を気づいてもらうことに力を注ぐ。生涯学習認定財団 認定コーチ
＜著書＞
オンライン講座を頼まれたときに読む本（日経BP）
転職エバンジェリストの技術系成功メソッド（日経BP）
齋藤 礼子／REIKO SAITO
代表取締役 GlobalStyle.HR Inc.
通訳、海外研修の翻訳、現地化管理のキャリアを活かし、2009年よりビジネストレーナーの資格を数々取得。バイリンガルトレーナーとして、国内外での登壇経験を持つ。現在は上場企業のCEOや役員及び個人経営者のコンサルティング、企業経営アドバイザー、ビジネストレーニング開発、英語教室の運営など様々な事業を展開している。また、日本のグローバル化推進、若い世代、女性の人材、キャリア育成を支援する活動に参画、2019年より社団法人東京アメリカンクラブ人事委員を務め、理事に就任している。
浜田 正憲／MASANORI HAMADA
代表取締役社長 コンピテンシーコンサルティング株式会社
20年以上の外資系企業人事部門（人事部長１０年以上）の実績および外資系コンサルティングファームでのコンサルティング経験を経て、現在経営コンサルタントとして活躍中。
ビジョン・戦略の策定や組織改革（戦略の立案と変革の推進）から人事制度コンサルティング、役員・管理職研修と幅広い領域を得意とし、「経営と人事の統合」を目指している。
・早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 客員研究員
・社会保険労務士