OUR SERVICES
サービス紹介
SMART Leader （商標登録出願中）
SMART Leaderは、Strategic（戦略的思考力）、Motivating（動機づけと育成力）、Adaptable（適応力と柔軟性）、Rational（合理的思考力と伝達力）、Team-oriented（チーム志向）のスキルを保有し、発揮することができます
弊社のサービスは、貴社の事業成長を支える「人財マネジメント基盤の構築」と「戦略的な人財育成」を体系的にご支援いたします。
現代のリーダーには目の前の組織を管理するだけではなく、組織の未来をデザインする高い視座や多様なメンバーをまとめる力が同時に求められています。
私たちが育成したい SMART LEADERは、この両輪を担う「概念化能力（コンセプチュアルスキル）」と「対人関係能力（ヒューマンスキル）」を融合させ、組織の成長とチームの活力を両立させる実践型リーダーです。
HRM CONSULTING
人財マネジメント基盤構築コンサルティング
人的資本経営を実現するために、人財マネジメントを最適化する仕組み作りから、人事制度構築・運用支援等のコンサルティングまで幅広くご支援いたします。
HRD CONSULTING
SMART Leader 育成体系構築コンサルティング
経営方針や事業戦略から求められる人財像を明確化し、そこで求められる能力開発の道筋を人材育成体系として整理し、実現のための各施策設計・運用まで一貫してご支援します。
HRM CONSULTING
人財マネジメント基盤構築コンサルティング
Human Resource Management Consulting
貴社のビジョン、事業戦略、組織風土をベースに、 採用から退職のフロー、等級・配置・評価の運用に至るまで、人財マネジメントに関わる基盤を整備し一連の制度設計・調整を行います。「戦略なき育成」ではなく、貴社の組織風土や事業特性に合った土台を固めることで、人財育成の効果を最大化し、実現性の高い仕組みの構築と運用をご支援します。
・ピープル（タレント）マネジメント設計・導入支援
⇒ 優秀な人財の発掘と戦略的な配置の実現
・パフォーマンス/スキル評価制度設計・導入支援
⇒ 公平性・納得性の高い評価を通じた社員の
モチベーション向上、定着
・採用・退職等人財に関する課題解決
⇒ 採用競争力の強化、離職率の改善と定着率向上 等
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HRD CONSULTING
SMART Leader 育成体系構築コンサルティング Human Resource Development Consulting
人財育成は、目的（何のために）や目標（どのようになってほしいのか）の明確化が重要です。貴社のビジョンや経営方針/事業戦略から「求める人財像」をイメージし、その「必要能力」を具体化して、どのような育成施策を行うのか設計・体系化して社員へ共有していけるようご支援します。
・SMART Leader育成プログラム設計・導入
⇒ 管理職やリーダーの計画的な育成と定着
・キャリアディベロップメントシステムの設計・導入支援
⇒ 社員の自律的な成長を促し、組織エンゲージメントを向上
・人財育成体系・人財定義・コンピテンシー定義の設計・導入支援
⇒ 戦略と連動した育成投資の実現、全社的スキル底上げ
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WORKSHOP/TRAINING
SMART Leader 育成プログラム（ワークショップ・研修）
Hands-on leadership development workshop
コンサルティングで策定した戦略に基づき、SMART LEADERを体系的に育成します。目的を明確にした実践型研修（ワークショップ形式）をご提供します。
SMART Leader 育成プログラム（推奨コース）
基本となる要素をバランスよく網羅した SMART Leaderを育成する核となるコースです。（リーダー育成/マネジメント力向上）
育成プログラムカスタムコース（目的別設計）
貴社の特定の課題解決や、育成したい特定のターゲット層に応じて、核要素を組み合わせたり、他の要素を追加して貴社オリジナル研修コースを作成します。
